Bruno Capecci

Expert en ressources humaines

56 ans
Bruno Capecci

Après sa maitrise de droit privé en 1980, Bruno intègre une filiale d’Ecco (aujourd'hui Adecco), où il exerce pendant 15 ans des fonctions opérationnelles et fonctionnelles en Ile-de-France.

En 1996, il crée la société Archetype et intègre Window Pattern en Angleterre, agences de conseil artistique dans le secteur du luxe. Il développe alors son expertise avec Hermès, Cartier et Lancel.

Ses nombreux déplacements l’ont amené à s’enrichir des cultures de ses clients et des pays d’implantation. En 2007, Bruno crée Ad Majorem RCL, cabinet de conseil et d’évaluation des compétences, au moyen de tests psychométriques, en partenariat avec la société Coppenrath au Canada. Son objectif : mettre en lumière, pour ses clients, les forces et les axes de progrès des collaborateurs ou des candidats aux postes à pourvoir et offrir des outils d'évaluation des compétences, de sélection, de planification et de formations.

Bruno a par ailleurs été conseiller Prudhomme représentant les entreprises, section encadrement pendant 5 ans.

 

Compétences

  • Evaluation et Gestion des compétences
  • Evaluations à 360°
  • Coaching
  • Formation au management
  • Aide au recrutement des profils à haut potentiel
  • Conseil en organisation commerciale